a·dap·ta·ção sf
"o ato ou o processo de mudança que possibilita a adequação a novos ambientes"
A Aretí está há doze anos no mercado com o propósito de reestruturar os ambientes organizacionais a fim de que eles permitam os comportamentos desejados pela empresa nas pessoas colaboradoras. Enxergamos treinamentos como ações pontuais de desenvolvimento dentro de um contexto maior, que é a cultura da empresa.
Com amplo conhecimento em cultura organizacional e liderança, desenhamos soluções personalizadas para o momento e necessidade de cada organização. Trabalhamos da forma mais objetiva possível dentro de um universo que é inerentemente subjetivo: o humano. Utilizando ferramentas qualitativas e quantitativas, identificamos os elementos que facilitam ou dificultam a mudança desejada - seja da empresa como um todo, de um time ou de um indivíduo.
Gestão de Transição
Organizacional
Evolução e adaptação cultural: diagnóstico de cultura e estratégias de ação
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Identificação de desafios e alavancadores da cultura almejada
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Indicação para adequação das políticas à cultura desejada
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Co-construção de frentes de ação e desenvolvimento para a mudança cultural
Diagnóstico e análise do pipeline de liderança
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Desenvolvimento de lideranças
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Coaching individual
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Coaching de equipes
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Trilha de fast track maturity para liderança
Relacional
Comportamental
Mediação de conflitos
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Facilitação em processos internos de transformação e mudança
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Team building
Clientes
